【日本】
２０２３年１０月から最低賃金が引き上げられます。
「固定費の増加を避けたい」「採用条件を有利にしたい」
「労働環境を改善したい」など課題は様々です。
会社の賃金体系の再考にあたり退職金・年金制度の選択肢を比較してみました。
サンプルページ
領事認証不要
空き家問題
優遇税制の手引き
買換えした時の課税の繰延
2023年立法工作計画
給与計算に関する事務と所得制限
【日本】給与計算に関する事務と所得制限
算定基礎届と労働保険の年度更新の時期になり
給与計算を担当する部門にとっては7月10日まではドタバタとする時期になりました。
一方、個人の前年度の所得も確定し児童手当や高額療養費等の適用関係にも変化が
生じます。
労働者の平均給与と高齢化
【中国】労働者の平均給与と高齢化
10年間で2倍から3倍になった平均給与ですが、
少子化の影響により、これからの10年は若い労働者の確保が
難しくなることが予想されます。